“Il viaggio più entusiasmante che ho fatto? Il prossimo! M piace tenermi aperta la possibilità di provare sempre stupore quando scopro nuovi luoghi e culture”, racconta così Diego Colombo, Responsabile gare ed ufficio commerciale di Sangalli spa, una delle sue passioni più grandi che molto racconta anche della sua indole, naturalmente vocata a “creare contatti e stabilire connessioni”. Una attitudine che Diego ha scoperto nel corso del suo percorso professionale che lo ha visto approdare in azienda ad ottobre 2024.
Diego, a distanza di un anno, tempo di primi bilanci. Le aspettative che avevi quando sei arrivato in Sangalli spa, sono state rispettate?
Tutte e sono andate anche oltre. Sangalli spa è una azienda in costante evoluzione che si pone traguardi sempre nuovi e che si fa spesso apripista di nuovi percorsi. Questo rappresenta un importante incentivo anche per noi che vi lavoriamo: la motivazione nasce anche da questo e dalla consapevolezza che in questa azienda è davvero possibile crescere, acquisire nuove competenze o costruire la propria carriera. Un trampolino importante per le nuove generazioni..
Che Sangalli spa punti anche alla generazione Z lo confermano anche i numeri: da inizio anno ad oggi, numerosi gli accessi in azienda di under 30..
L’azienda investe sulle nuove generazioni che, debitamente formate, possono rappresentare un importante trampolino verso il futuro mettendo a disposizione non solo visioni più fresche, ma anche capacità di estremo interesse per una azienda che dell’innovazione ha fatto uno dei suoi punti di forza. Coltivare questi talenti richiede però molto impegno ed è anche per questo che Sangalli spa non lesina in formazione. Non mi riferisco solo a percorsi professionali tecnici, di indubbia utilità per chi opera nel nostro settore, ma anche a workshop e sessioni focalizzate sulle soft skills.
Riferendoti alla formazione hai parlato di “punto di forza aziendale”: ritieni sia l’unico?
In realtà no. Quello che contribuisce a rendere Sangalli spa d’appeal, soprattutto per i giovani, è la sua capacità di ascolto delle loro esigenze, il coraggio di coinvolgerli appena possibile, responsabilizzandoli con ruoli chiari, nei progetti aziendali incentivandoli a esprimere anche i loro punti di vista. A questo si aggiungono anche altri fattori che fanno di Sangalli spa un interlocutore d’interesse.
Se dovessi sintetizzare questi fattori in 3 parole?
Direi innovazione, prospettive di crescita, sia per l’azienda che per le risorse che vi lavorano e solidità.
Sono questi i pilastri che ti hanno portato a scegliere Sangalli un anno fa?
Indubbiamente si. La storicità dell’azienda unitamente agli investimenti continuativi su progetti, macchinari, persone sono un biglietto da visita di tutto rispetto che offre sicurezza a chi, come me, ha una formazione professionale fatta sul campo e articolata in diverse esperienze che si sono rivelate tutte utili per farmi capire che cosa volessi fare da grande.
E da grande Diego ha capito di voler fare…?
Quello per cui si sta impegnando ora: se la compagine commerciale mi stimola molto perché fa emergere il mio interesse a stabilire legami e a tessere connessioni sia con aziende e professionisti che operano nel nostro campo, sia con futuri clienti, anche la componente legata agli aspetti tecnici e legali è sicuramente coinvolgente.
Diego, come ti immagini tra 5 anni?
Mi immagino in Sangalli spa con conoscenze più approfondite soprattutto dal lato tecnico-commerciale ma con la stessa passione nel portare avanti il mio ruolo.
