Accogliere i nuovi assunti facendoli sentire parte dell’azienda; facilitare il networking tra le diverse linee e il management; comunicare i valori fondati per Sangalli spa mettendo l’accento su progetti e obiettivi per il 2025: con queste finalità il 13 Marzo l’azienda organizza il suo primo “Welcome Day”. “Durante un pranzo collettivo informale, abbiamo pensato di creare l’occasione per accorciare ulteriormente le distanze tra colleghi e verso il management, generando un circolo virtuoso di scambio e di condivisione. New entry e senior avranno così modo di conoscersi in un contesto comfort, creando le premesse per una collaborazione proattiva”, spiega Raffaella Sangalli CFO di Sangalli spa. L’iniziativa rientra nel piano di welfare 2025 dell’azienda, che del coinvolgimento delle risorse fa uno dei suoi capisaldi. “Contribuire nel creare relazioni di valore tra chi è da poco entrato in azienda e chi invece è da tempo parte del nostro organico è per noi una priorità. Solamente permettendo alle persone di confrontarsi liberamente, in un contesto lontano dai tempi stretti dettati dal lavoro, si favorisce infatti la definizione di un linguaggio comune dalle ricadute positive per la quotidianità professionale”, puntualizza Marco Sangalli, Presidente del CDA aziendale.
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