In occasione degli incontri conviviali “AperiTips” organizzati dal Gruppo Giovani di Confindustria Bergamo, il 13 aprile Sangalli SPA è stata invitata a raccontare la propria esperienza in materia di welfare aziendale. Nel corso dell’incontro, svoltosi negli spazi della GAMeC-Galleria d’Arte Moderna e Contemporanea, ad approfondire il tema sono stati chiamati Matteo Vavassori, Presidente Giovani Imprenditori, Confindustria Bergamo, Michele Dalla Sega di ADAPT, e il Responsabile Risorse umane di Sangalli SPA Emanuele Mangili che ha declinato le azioni concrete poste in essere dall’azienda per favorire il benessere dei propri collaboratori non solo durante l’orario di lavoro.
“Considerando le persone il centro del nostro progetto di sviluppo, da tempo ci siamo attivati per realizzare una serie di iniziative specifiche per migliorare non solo la qualità del loro operato professionale, ma anche la gestione della loro quotidianità fornendo servizi specifici atti ad agevolare, ad esempio, la gestione della loro fiscalità. Ma non solo: dal bonus bebè al kit scuola passando dalla decisione di dare seguito ai principi su cui si fonda il programma WHP di Regione Lombardia, funzionale a migliorare lo standing dei luoghi di lavoro in termini di benessere individuale, l’azienda è da sempre sensibile ad implementare iniziative che possano essere a vantaggio dei propri collaboratori”, spiega Mangili.
